#TrainerQuickie Einstiegsübung Nr. 2
Kurze Einstiegsübung, schnell gemacht. Stelle dich der Person vor, die vor oder hinter dir sitzt und bitte deinen neuen Freund, dir drei Dinge zu erzählen, die er schon zum Thema weiß. Achtung: Auch hier besteht wieder die Gefahr mit „Ich-weiß-schon-alles-Teilnehmern“, die Runde zu sehr in die Länge zu ziehen, oder andere Teilnehmer zu verängstlichen! Gut an dieser Übung […]
#TrainerQuickie Mini-Vorstellungsrunde
Mini-Vorstellungsrunde: Stelle dich kurz jemandem vor, der neben dir sitzt. Erzähle deinem neuen Freund zwei Dinge: Etwas dass du in diesem Training lernen möchtest, und etwas, dass du schon zum Thema weißt. Stelle als Trainer sicher, dass jeder einen Partner zum Austausch hat. Dreiergruppen sind auch möglich. Je nach Zeitfenster kannst du auch noch mal die Plätze tauschen lassen. […]
Zunächst ein bisschen Theorie vorweg: „Menschen einfach verbinden“
Beim Aktivierenden oder auch beim agilen Lernen gehen wir davon aus, dass Lernen erst möglich ist, wenn wir positive Emotionen mit dem Lernen verbinden Aktivierendes Lernen ist schwierig, wenn die Teilnehmenden sich untereinander nicht kennen oder nicht wissen, was sie in Ihrer Veranstaltung lernen wollen. Darum gibt es im Seminar zunächst die Möglichkeit, sich miteinander […]
