Methode zur Auflockerung: Ein Satz
Die Methode funktioniert so: Alle Teilnehmenden stellen sich im Kreis auf. Das sieht so aus. Dann bittest du die Teilnehmenden nacheinander einen Satz zu sagen, der ihnen gerade durch den Kopf läuft. Auf gar keinen Fall sollte der Satz bewusst lustig oder schlau sein! So ganz banale Sachen eben. Da ich die Übung nach der […]
Methode zur Wiederholung: Buchstabenchaos mit Ex-Scrabble
Ich: „Sag‘ mal hast Du noch Bock auf Scrabble?“ Ehemann: „Jetzt?“ Ich: „Nö, so immer, so ganz generell. Werden wir das noch mal brauchen?“ Ehemann: „Nö, schmeiß weg. Wenn wir das brauchen, dann gibt’s das bestimmt online irgendwo.“ Ich: „Jo!“ „Na, das hat ja jetzt viel gebracht!“, dachte ich, während mir spontan die erste Methodenidee […]
Methode zum Kennenlernen: Teilnehmer verbinden
Wenn ich weiß, dass ich mit einer Gruppe intensiver, oder über einen längeren Zeitrum zusammenarbeite dann nutze ich gerne die folgende Übung mit dem Namen: Menschen verbinden. Die geht im Präsenztraining so: Bitte die Teilnehmer, dass sie auf einer Moderationswand jeweils auf der rechten und linken Seite ihre Namen untereinander schreiben. Das kann – je nach […]
Fundstück – Methode: Alle die, die …
Um dir die Übung etwas zu verdeutlichen, habe ich die Übung mit meinen Lieblingsschauspieler:innen nachgestellt. Ähnlichkeit zu lebenden Personen sind nicht auszuschließen. Lade dir hier die Übung als PDF herunter: *KLICK* Alle Teilnehmenden sitzen im Kreis. Bei dir selbstverständlich auf Stühlen. Eine Person geht in die Mitte und sagt den Satz: „Alle, die…“ und fügt […]
7 gute Gründe gegen klassische Vorstellungsrunden
Seit 2009 gibt es diesen Blog, und heute stelle ich dir hier ein paar Einstiegsmethoden aus der gesamten Zeit zusammen, die ich immer wieder gerne einsetze. Für mich sind es gern genutzte Alternativen für Vorstellungsrunden. Als regelmäßiger Leser wirst du sie kennen, vielleicht bist du aber auch noch nicht drüber gestolpert. Vielleicht regt dich das einfach an, die […]
Fundstück – Methode: Knotenkunde
Damals, also damals, da habe ich ja mit großer Freude das Thema ‚Team‘ bearbeitet. Dazu war dies eine echt gute Methode, um ein Team nach einer langen Aktivität, z.B. Segeltörn oder Hochseilgarten noch mal ordentlich miteinander zu verbinden. Einsatzschwerpunkt: Teamentwicklung Gruppengröße: am liebsten mit 12 Teilnehmern Lade dir hier das pdf herunter. Diese Übung ist ja […]
