Nicht die Aufgabe oder das Arbeiten an sich ist hier gemeint, sondern einfach, die Zeit, die ‚zwischen den Gruppen‘ verloren geht Die Gruppen arbeiten konzentriert an der Aufgabe. Vorausgesetzt, die Gruppe hat das Gefühl, es handelt sich um eine ’sinnvolle‘…
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Heute stelle ich dir eine Methode vor, die ich in den letzten Wochen oft eingesetzt habe: Greif‘ den Löffel! Was ist das denn? Nein, es ist nicht der Beginn eines Rezepte-Blogs und wer mich kennt, der weiß: Essen ja, kochen nein!…
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In vielen Methodenbüchern taucht diese Übung unter dem Namen „Evolution“ auf. Eine frühere Kollegin nennt sie nur „Die Peinlich-Übung“. Sie hat sie einmal in einem gemeinsamen Seminar mitmachen müssen und hat sich furchtbar dafür geschämt – Gruß an Christiane! 🙂…
Lies hier weiter...Sicher kennst du das auch, du hast eine „Schweigegruppe“ im Seminar. Nur müßig schaffst du es, die Teilnehmer für die Mitarbeit zu begeistern. Deine schönen Aktivierungen ziehen sich wie Kaugummi. Für mich ist das ganz schrecklich, denn ich habe am…
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Heute wieder eine Übung zum „Menschen verbinden“ Bald beginnt die neue Trainingssaison, mit neuen Gruppen, neuen Auszubildenden, neuen Schulklassen etc. Da möchte ich dir gerne noch mal eine weitere Lieblingsübung zum Kennenlernen vorstellen. Das Gute ist wieder: wir brauchen…
Lies hier weiter...Sehr wahrscheinlich ist das nicht der offizielle Name, mit dem diese Übung in den Methoden-Sammlungen auftaucht Für mich ist es aber der „John-Hudson-Begrüßungskreis“, weil ich diese Übung in einem Impro-Comedy-Workshop bei John Hudson kennen- und schätzen gelernt habe. Eine sehr…
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Sandra
