Methode: Kakerlakophon oder Lass die Puppen sprechen
Dieses Video begleitet mich seit etwa zwei Jahren. Ich habe mich immer gefragt, wie und wann ich sowas als Methode mal ins Seminar bekomme. Es kann nur eine Wiederholungsübung werden. In der Phase der Vermittlung von Wissen, oder in der Moderation ist es nicht geeignet. Obwohl,… in der Moderation…? Endlich ist es soweit: Ich habe eine […]
Methodenidee: Flipchart Adventskalender
Och nöööööö, nicht noch ein Adventskalender! Aus allen Ecken online und offline ploppen sie dieser Tage auf, die Adventskalender. Versteh‘ mich nicht falsch, ich mag Adventskalender. Aber allmählich wird das zum Buzzword. Und trotzdem habe ich hier natürlich auch einen Adventskalender für dich: den Adventskalender auf dem Flipchart. Diesen Kalender erstellst du selbst. Hier stelle ich […]
Gruppendynamische Methode: Der Gefahrguttransport
Heute stelle ich dir einen Trainingsklassiker vor, den es in ganz vielen Varianten gibt – den Gefahrguttransport. Es gibt eine Menge Varianten, gefährliche Güter im Seminar transportieren zu lassen. Im Grunde sind das alles Problemlösungsaufgaben, die den Zusammenhalt in der Gruppe stärken sollen, die Gesprächsbereitschaft oder Arbeitsfähigkeit einer Gruppe fördern, oder Führungsqualitäten analysieren sollen. Dazu […]
Von Anton bis Zenton – So findest du Namen für deine Lerngeschichten
Neulich in der Prüfungsvorbereitung… Es ist Eggspert-Zeit, ich hole einen großen Stapel unterschiedlicher Prüfungsfragen hervor. Die Teilnehmerinnen bilden kleine Teams, und der Wettkampf beginnt. Es geht um Punkte, es geht um Wissen, hier und da werden noch Notizen gemacht, manchmal wird sogar gelacht. Auf jeder Karte sind drei Fragen, und ich scanne vor dem Vorlesen […]
Visualisierungsidee: Lagerkennzahlen
Ein bis zweimal pro Jahr ist mein Thema immer noch die Prüfungsvorbereitung im Einzelhandel. Nicht mehr so massiv wie früher, aber dafür macht es mir jetzt richtig Spaß. Hier kann ich auch immer wieder ein paar Ideen zum Vermitteln von Fachthemen ausprobieren. Auch in diesem Jahr haben wir uns wieder per Schatzkarte auf den Weg […]
Methode zum Kennenlernen: Teilnehmer verbinden
Wenn ich weiß, dass ich mit einer Gruppe intensiver, oder über einen längeren Zeitrum zusammenarbeite dann nutze ich gerne die folgende Übung mit dem Namen: Menschen verbinden. Die geht im Präsenztraining so: Bitte die Teilnehmer, dass sie auf einer Moderationswand jeweils auf der rechten und linken Seite ihre Namen untereinander schreiben. Das kann – je nach […]
