Visualisierungsidee: Lagerkennzahlen
Ein bis zweimal pro Jahr ist mein Thema immer noch die Prüfungsvorbereitung im Einzelhandel. Nicht mehr so massiv wie früher, aber dafür macht es mir jetzt richtig Spaß. Hier kann ich auch immer wieder ein paar Ideen zum Vermitteln von Fachthemen ausprobieren. Auch in diesem Jahr haben wir uns wieder per Schatzkarte auf den Weg […]
Der Visualisierungstipp: Pop-Ups in Seminar und Workshop
Neulich im Visualisierungstraining ist es passiert: Ich habe das Pop-Up erfunden! Tadaaa! Ich hatte das Motiv schon x-Mal gezeichnet, denn in jedem Seminar habe ich irgendwo in einer Ecke ein Behältnis, ein Tüte, oder ein Dings, in dem ich leer geschriebene Marker sammle. Meistens mit dem Hinweis „Erschöpfte Marker bitte hier (ablegen)“, dazu das […]
Methode zur Wiederholung: Das Notizen-Dating
Leite deine Teilnehmenden dazu an, in einem Notizen-Austausch ihre Erkenntnisse zum Seminartag zu vervollständigen oder sogar noch zu erweitern. Mit diesem Notizen-Dating wird deinen Teilnehmenden ganz klar vor Augen geführt, was sie an diesem Tag alles gelernt haben. Hey, das wirft außerdem ein super Licht auf die Trainerin! Rahmenbedingungen Seminarphase: Abschluss, Wiederholung, Praxistransfer Zeit: […]
Methode zur Wiederholung: Schaubild-Drama
Diese Methode eignet sich für ALLE Zielgruppen, vom Schüler bis zum CEO. Nein, dies ist KEINE Methode, die du nur für Jugendliche einsetzen kannst! Man nehme im Seminar: Eine Pinnwand, auf der die Teilnehmer zuvor ein Schaubild erstellt oder sortiert haben. Ein Schaubild wie dieses hier: Das gute alte Kalkulationsschema, wie es in den nächsten […]
Transfermethode: Die Statementkette
Hier geht es um eine ganz besondere Statement-Kette, also eine Kette mit echten Statements. Selbstgemacht im Seminar. Als Alternative zu Sketchnotes, eher für den kleinen Kommentar zwischendurch. Das funktioniert so: Lege allerlei bunte Materialien bereit, aus denen man eine Kette mit Argumenten basteln kann. In deiner Bastel- oder Trainermaterialkiste begegnet dir bestimmt eine bunte Vielfalt. […]
Methode zur Auflockerung: Ein Satz
Die Methode funktioniert so: Alle Teilnehmenden stellen sich im Kreis auf. Das sieht so aus. Dann bittest du die Teilnehmenden nacheinander einen Satz zu sagen, der ihnen gerade durch den Kopf läuft. Auf gar keinen Fall sollte der Satz bewusst lustig oder schlau sein! So ganz banale Sachen eben. Da ich die Übung nach der […]
