Einstiegsmethoden für Training, Meeting und Event
In diesem Blogbeitrag habe ich dir alle meine YouTube-Videos und Blogbeiträge zum Thema verlinkt. So findest du hier einen kleinen Fundus, rund um Methoden, Tipps und Ideen für deinen guten Einstieg. Beim Planen und Vorbereiten eines Events landest du schnell in der Zwickmühle, wenn es um den richtigen Einstieg geht. Einerseits möchtest du möglichst schnell […]
Die Vorstellungsrunde – Spaß oder Qual?
Was du tun kannst, damit deine Teilnehmer die Vorstellungsrunde (vielleicht) weniger hassen. Wie du bereits aus meinem anderen Blogbeitrag weißt, bin ich eine echte Vorstellungsrundenhasserin. Hier findest du den anderen Blogbeitrag. Die Erfahrung hat gezeigt, dass es gar nicht so leicht ohne eine Vorstellungsrunde geht. Manchmal ist das (zeitlich) die kürzeste Möglichkeit, um mit anderen […]
Die M&M Icebreaker-Methode
Lecker, diese M&Ms. Dass sie aber auch Basis einer Icebreaker- oder Einstiegsmethode sein könnten, das war mir lange nicht in den Sinn gekommen. Vielleicht bin ich ja auch die einzige, die das jetzt erst entdeckt, und für dich ist es ein alter Hut. Vielleicht finde ich das Material aber auch einfach nur lecker. Wenn du […]
Die Sommerpause ist vorbei oder Super Methodenmaterial wieder da: Ü-Eier
Achtung: Dies ist keine Werbung, kein Product Placement. Ich nenne es mal einen „Fan-Beitrag“ Weißt du, dass die Sommerpause vorbei ist? „Ja klar, blöde Frage“, denkst du jetzt „musst du mich daran erinnern, dass der Sommerurlaub vorbei ist und ich mindestens ein Jahr warten muss, bis ich wieder Urlaub habe?“ Nein, das meine ich nicht. […]
Zeitdisziplin beim Warm-Up – Was tun, wenn aus 4 = 44 Sätze werden?
Eine Sache, über die du dich während deiner Veranstaltung vielleicht auch schon einmal geärgert, oder zumindest gewundert hast. Du gibst den Teilnehmern eine maximale Zahl an Sätzen vor, und niemanden interessiert es. Kennst du diese dann endlos labernden Teilnehmenden? Bäääm Timecrasher! In einem Meeting in der letzten Woche war ich es, oje, oje, oje. Man […]
Methode zum Kennenlernen: Teilnehmer verbinden
Wenn ich weiß, dass ich mit einer Gruppe intensiver, oder über einen längeren Zeitrum zusammenarbeite dann nutze ich gerne die folgende Übung mit dem Namen: Menschen verbinden. Die geht im Präsenztraining so: Bitte die Teilnehmer, dass sie auf einer Moderationswand jeweils auf der rechten und linken Seite ihre Namen untereinander schreiben. Das kann – je nach […]
